A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Em tempos pretéritos, o tópico crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a adequada computação dos mesmos apontados direitos denotou-se basilar.
Somando desorientação a reclamações que outrora eram de fácil efetivação, a habitual precisão de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, obliquamente, imutou o plano que afeta a defensa dos direitos do trabalho.