A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A legislação estendeu os métodos de atuação da advocacia ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a conciente suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.
Trazendo dificuldade a causas que em momentos passados eram de simples executação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que conduz a guarda dos direitos laborais.
Porque associados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.