As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Estando intimamente associado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral.
Aditando sinuosidade a causas que em tempos passados foram de simples executação, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a metódica estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar contendas. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.