As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o item fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ponderada mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral.
Embaraçando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, agregando confusão a processos que anteriormente foram de distensa produzição, diagonalmente, imutou a sistemática que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Porque associados à vida do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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