As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar demandas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.
Em momentos pretéritos, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a judiciosa mensuração desses mencionados direitos denotou-se substancial.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a ações que antigamente eram de simples efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por ser profundamente associada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral.