A palavra patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que outrora foram de distensa produzição, lateralmente, transmudou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a racional quantificação desses citados direitos mostrou-se fulcral.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.