A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar ações. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o componente basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa mensuração desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A batida exigência de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que anteriormente eram de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente associada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista.