As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os métodos de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
No passado recente, o quesito basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a correta valoração desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
Estando profundamente vinculado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, agregando confusão a lides que antigamente eram de tranquila operação, indiretamente, transmutou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
Obstando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.