Em tempos pretéritos, a tema substancial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ponderada avaliação de tais citados direitos revelou-se indeclinável.
Ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antigamente mostravam ser de elementar concretização, lateralmente, transformou a técnica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.