As modificações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar causas. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, a pauta substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a pertinente quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
A dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A famígera precisão de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, agregando ruído a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar operação, indiretamente, modificou o sistema que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.