A ordem jurídica transformou os modelos de prática da advocacia ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A conhecida precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de elementar operação, transversalmente, alterou a sistemática que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar demandas. Não se contraria, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o ponto significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a regular mensuração desses apontados direitos mostrou-se central.