Em momentos passados, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a escrupulosa mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Somando ruído a contendas que antanho eram de incomplexa produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que toca a defensa dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar lides. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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