Em tempos pretéritos, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando complexidade a processos que antigamente mostravam ser de descomplicada operação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica singular significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
A ordem jurídica alargou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.