Embaraçando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
A dição patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o componente relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a regular quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de exercício da advocacia.
Acrescendo ruído a processos que antanho foram de simples realização, a ordinária precisão de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.