As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a matéria considerável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consequente suputação desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Acrescendo confusão a reclamações que antigamente foram de elementar concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.