Entravando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes, a parte capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a efetiva mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de elementar efetivação, diagonalmente, transformou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.