A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar causas. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antigamente, a parte primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a apropriada estimação desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antanho eram de tranquila executação, lateralmente, modificou a técnica que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.