No passado recente, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a racional aferição desses mencionados direitos revelou-se basilar.
Porque associados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico remodelou os padrões de exercício da advocacia ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Por estar inerentemente interligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear litígios. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, somando confusão a demandas que em tempos passados foram de descomplicada produzição, indiretamente, transmudou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.