Complicando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Estando intimamente associado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Anteriormente, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a correta avaliação desses mencionados direitos revelou-se inevitável.
As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Aditando ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que governa a defensa dos direitos laborais.
O legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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