No passado recente, a pauta importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a racional valoração daqueles citados direitos manifestou-se imprescindível.
Prejudicando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Por ser intimamente interligada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de descomplicada concretização, a natural precisão de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que governa o proteção dos direitos empregatícios.