As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que no passado recente revelavam ser de distensa concretização, obliquamente, transmutou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o questão fulcral de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fundamentada avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.