Obstando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral.
Adicionando complexidade a litígios que antigamente foram de fácil efetuação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
Ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de prática da advocacia.
No passado recente, o ponto basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.