Atalhando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
O verbo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a litígios que em momentos passados revelavam ser de incomplexa efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que impele a tutela dos direitos dos empregados.
No passado recente, a peça central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a confiável estimação daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de operação da advocacia.