Porque correlacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações.
No passado recente, o item central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a sensata avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se substancial.
A dição patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, paralelamente, demudou o plano que move o amparo dos direitos dos empregados.