A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que em tempos passados eram de elementar concretização, paralelamente, alterou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados à vida do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a criteriosa computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de prática da advocacia.
Estando profundamente ligada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho.