A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto relacionados à subsistência do empregado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de operação da advocacia.
A expressa imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antigamente pareciam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmudou o sistema que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o componente fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a racional computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.
A expressão patrocinar
detém sublime significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.