Agregando complexidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa executação, a batida necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, a peça substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a ponderada valoração desses referidos direitos mostrou-se essencial.
Por ser profundamente interligado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.