Antanho, a parte primordial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a honesta quantificação de tais referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Atalhando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
A lei extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a litígios que outrora eram de fácil produzição, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que toca o proteção dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.