O sistema jurídico alterou os modelos de prática da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a metódica valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, aditando confusão a contendas que outrora foram de elementar executação, diagonalmente, alterou a técnica que coordena a defensão dos direitos laborais.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente conectado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rápido e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.