Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando complexidade a contendas que outrora eram de elementar efetivação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que carreia o amparo dos direitos laborais.
De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o título indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a racional valoração desses apontados direitos evidenciou-se essencial.
O termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.