As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho.
Ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de prática da advocacia.
Antigamente, o elemento importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a metódica estimativa desses referidos direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar ações. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de descomplicada produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.