As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Somando desorientação a causas que em tempos passados foram de simples produzição, a expressa precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Antes, o quesito imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ajustada suputação desses apontados direitos tornou-se substancial.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Dificultando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.