Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a pauta inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a apropriada quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.
Por estar profundamente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral.
Prejudicando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Acrescendo tortuosidade a demandas que antanho foram de elementar efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que rege a defesa dos direitos laborais.