Antanho, o título fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a curial mensuração desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
incorpora singular importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear contendas. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Incorporando tortuosidade a processos que em tempos passados revelavam ser de tranquila executação, a sabida exigência de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.