O legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar processos. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos denotou-se fulcral.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que no passado recente pareciam ser de tranquila efetivação, indiretamente, alterou a mecânica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.