Prejudicando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a tema primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a correta estimativa desses aludidos direitos tornou-se crucial.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
Acrescentando dificuldade a litígios que no passado recente foram de descomplicada concretização, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista.