A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de fácil concretização, transversalmente, modificou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual valor no Direito do Trabalho.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação transfigurou os métodos de prática da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à mantença do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Antanho, o item indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial computação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
Prejudicando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.