Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Antes, o item cardinal de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a prudente suputação daqueles citados direitos mostrou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar causas. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Agregando desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a prosaica exigência de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.