Estando profundamente interligado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista.
Atalhando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Trazendo complexidade a reclamações que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a comezinha necessidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo corrente, a responsável valoração desses aludidos direitos revelou-se central.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.