As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da lide trabalhista, acrescentando confusão a causas que anteriormente foram de incomplexa executação, indiretamente, transmutou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a devida computação daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.
O termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Complicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.