Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar ações. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a causas que antes revelavam ser de tranquila efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que toca a defensão dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral, por estar profundamente conectado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de operação da advocacia.
Em momentos passados, o tópico considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a conciente computação de tais citados direitos sinalizou-se basilar.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.