A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que antigamente foram de simples produzição, lateralmente, alterou a sistemática que regula a tutela dos direitos empregatícios.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Porque relacionados à mantença do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Entravando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
No passado recente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fundamentada suputação desses mencionados direitos denotou-se basilar.
Ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral.