Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A regular precisão de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que antanho eram de incomplexa realização, obliquamente, transmudou a sistemática que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Obstando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento atual, a equilibrada valoração desses apontados direitos tornou-se basilar.