A ordem jurídica expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos passados, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a pertinente estimativa daqueles citados direitos evidenciou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a demandas que outrora pareciam ser de incomplexa concretização, a corrente exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar causas. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.