A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, aditando confusão a demandas que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, transversalmente, demudou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Complicando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Em tempos passados, o questão capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada aferição de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável sentido no Direito do Trabalho.