Obstaculizando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Agregando complexidade a lides que outrora eram de elementar operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Antes, o ponto substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a efetiva computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral, estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.