Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia.
Por ser intimamente interligada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
Em tempos passados, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consiensiosa estimativa daqueles citados direitos patenteou-se basilar.
Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando tortuosidade a causas que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, a comezinha exigência de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que toca a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.