Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente relacionada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar litígios. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Antigamente, o tópico cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se basilar.
A geral necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, adicionando confusão a contendas que antanho eram de descomplicada concretização, indiretamente, modificou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos laborais.