Somando complexidade a processos que antes mostravam ser de fácil efetivação, a sabida precisão de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que direciona a defensa dos direitos laborais.
Embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
A ordem legislativa inflou os paradigmas de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, a tema substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a prudente computação desses aludidos direitos tornou-se capital.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.