A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamações. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que em momentos passados eram de distensa produzição, diagonalmente, alterou a metodologia que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o elemento central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos denotou-se vital.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de prática da advocacia.