Dificultando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral.
Acrescendo dificuldade a processos que em momentos passados mostravam ser de incomplexa realização, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Antes, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a conciente avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se central.
Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.