Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o título fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a pertinente computação desses mencionados direitos revelou-se primacial.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear contendas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A expressão patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, acrescendo desorientação a causas que antanho eram de fácil concretização, obliquamente, alterou a dinâmica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.