Adicionando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de simples executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho.
Embaraçando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a ponderada mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.