As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, a pauta capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a consequente suputação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da lide trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que outrora aparentavam ser de distensa realização, paralelamente, demudou a técnica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
tem sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar reclamações. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.