As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a racional suputação daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto conectados à vida do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar causas. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A batida exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, somando complexidade a demandas que outrora foram de fácil operação, indiretamente, modificou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de operação da advocacia.