Prejudicando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a confiável avaliação desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
Por estar profundamente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que outrora eram de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.