Em tempos pretéritos, o dado inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a racional valoração daqueles referidos direitos manifestou-se essencial.
Porquanto expiram depressa e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A corrente necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de incomplexa operação, diagonalmente, alterou o plano que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de operação da advocacia ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.