As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar reclamações. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a acertada mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil realização, transversalmente, alterou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A dição patrocinar
detém sublime significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.