Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Missal - PR

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar demandas. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, o expediente central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a responsável estimação desses apontados direitos manifestou-se central.

Por estar intimamente associado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora especial valor no Direito do Trabalho.

As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.

A batida precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a causas que no passado recente revelavam ser de elementar concretização, lateralmente, demudou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.