Uma vez que conectados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Anteriormente, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a curial aferição daqueles citados direitos demonstrou-se vital.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.