A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar litígios. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Outrora, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a apropriada estimação daqueles mencionados direitos tornou-se inevitável.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
A legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corrente exigência de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, somando tortuosidade a ações que antanho eram de fácil efetuação, transversalmente, modificou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.