O vocábulo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a judiciosa avaliação daqueles citados direitos denotou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar lides. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Incorporando desorientação a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos laborais.