A natural precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de descomplicada operação, paralelamente, modificou a estrutura que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
A legislação expandiu os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o dado crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a curial estimação desses citados direitos sinalizou-se fulcral.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.