Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Porque interligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
O legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a efetiva quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar lides. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A sabida precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, incorporando complexidade a demandas que outrora foram de tranquila concretização, transversalmente, demudou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista.